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Grafikdesigner/in (m/w/d)

vor Ort
  • Eging am See, Bayern, Deutschland
Marketing

Jobbeschreibung

Grafikdesigner/in (m/w/d)

Die ECOM Electronic Components Trading GmbH zählt zu den führenden Händlern und Distributoren im Bereich IT-Hardware für ganz Europa.

Unter dem Brand CAPTIVA, der Teil der ECOM-Gruppe ist, wird die bekannte PC und Notebook Marke vertrieben, die in ganz Deutschland, Schweiz und Österreich bei Händlern wie z. B. MediaMarkt, Saturn, Otto und Amazon zu finden ist.


Gestalten Sie unsere Zukunft mit! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Hauptsitz Dachau oder in der Niederlassung Eging am See suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Grafikdesigner/in.


Ihre Aufgaben: 

  • Entwurf und Gestaltung firmeninterner Layouts, Kommunikations- und Werbemittel (Print und Online)
  • Realisierung kompletter Kampagnen, Kunden- und Herstelleraktionen
  • Gestaltung digitaler Werbemittel wie Banner, Teaser, Newsletter und Landingpages
  • Bildbearbeitung und Erstellung von Grafiken

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Grafiker/Grafikdesigner und bereits vorhandene Berufserfahrung 
  •  Kreativität und Gespür für Layouts, Formen, Farben und Typografie
  • Sicherer Umgang mit Adobe Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) und MS-Office
  • Erfahrung mit HTML und CSS wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Ihre Perspektive:

  • Eine umfassende Einarbeitungsphase
  • Ein moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen sowie ein gutes Betriebsklima
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge,
    vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Mitarbeiterangebote (u. a. Jobrad)


Wenn Sie eine teamorientierte Persönlichkeit sind und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

oder

Apply with Indeed nicht verfügbar

Ihre Vorteile bei ECOM Trading GmbH

Firmenkultur

Schlanke Hierarchien, schnelle Entscheidungen und harmonisches Betriebsklima.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Optionen.

30 Urlaubstage

Mitarbeiter bekommen 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.

Weiterbildung

Business-relevante Schulungen, sowie Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen.

Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Jobrad, Rabatte und Sonderangebote für Produkte unseres Sortiments.

Zukunftssicherheit

Zukunftssichere Branche und ein langfristiger Arbeitsplatz.